採用をお考えの企業様へ

マスコミなどで報道される機会が増えている通り、シニア層の多量退職が2007年からと目前に迫ってきています。それはとりもなおさず、知識、経験、ノウハウを身に付けた「シニア層」が労働市場を大いに活気付けることを意味します。活力ある「シニア層」が労働市場を欧米並みに流動化させることになれば、大企業から中小企業まで、今までにはない、人材獲得の大きなチャンスが訪れます。

そんな中、弊社の人材紹介・派遣は「気力、体力が続く限り働きたい」、「60歳を前に新たな実務経験を積んでおきたい」、「キャリアを生かせる職場で働きたい」．．．そんな思いを抱いている「シニア層」の就業支援と共に「シニア層」の確かな知識・経験等を大いに活用したい企業の人材の獲得の支援をさせていただきたい。そう思っております。双方のニーズにお応えするべく、求職者と求人者との架け橋として弊社をご利用下さい。

代表取締役　納庄 国英